دوره فرهنـــگ سازمـــانی
فرهنگ سازمانی یکی از اثرگذارترین عوامل در موفقیت یا شکست سازمانهاست. این دوره تخصصی، در دوره MBA فرصتی است برای آشنایی عمیق با مفاهیم، ابزارها و الگوهای ایجاد و مدیریت فرهنگ در سازمانها. شرکتکنندگان با چارچوبهای علمی و نمونههای عملی از سازمانهای پیشرو آشنا میشوند و مهارتهایی کاربردی برای تحلیل، استقرار یا تغییر فرهنگ در محیط کاری خود کسب میکنند.
تاریخ شروع
26 بهمن
ساعت برگزاری
13:30 الی 17
قابلیت ضبط
ندارد
محل برگزاری
علوم و فنون تهران
شرایط پرداخت
نقد
روز های دوره
جمعه
این دوره مناسب چه کسانی است؟
- بنیانگذاران استارتاپها
- رهبران تیمها و مدیران عملیاتی
- دانشجویان و پژوهشگران مدیریت
- مشاوران کسبوکار و توسعه سازمانی
- مدیران منابع انسانی و توسعه سازمانی
دکتر فاطمه قیطرانی
متخصص مدیریت منابع انسانی و مشاور ارشد توسعه سرمایه انسانی
درباره استاد
دکتر افسانه زمانیمقدم دارای دکترای مدیریت منابع انسانی، از اعضای هیئت علمی دانشگاه و از متخصصان برجسته در حوزه فرهنگ سازمانی و تحول سازمانی است. ایشان بیش از ۱۵ سال سابقه تدریس، تحقیق و مشاوره در پروژههای توسعه سازمانی در نهادها و شرکتهای معتبر را در کارنامه دارند. تمرکز اصلی فعالیتهای علمی و حرفهای دکتر زمانیمقدم بر طراحی و استقرار فرهنگ سازمانی، توانمندسازی سرمایه انسانی و ارتقاء اثربخشی سازمانهاست.
حوزه تخصصی:
- طراحی و استقرار سیستمهای منابع انسانی (KPI، پاداش، ارزیابی عملکرد)
- آموزش و کوچینگ مدیران
- مدیریت تغییر (مدلهای Kotter و ADKAR)
- برندینگ داخلی و فرهنگسازی سازمانی
- جانشینپروری و توسعه رهبری
- جذب و نگهداشت سرمایه انسانی
سرفصلهای دوره فرهنگ سازمانی
- مفاهیم، کلیات و تعاریف فرهنگ و عوامل مرتبط
- فرهنگ ملی و عناصر اثرگذار آن در شکلگیری فرهنگ سازمانی
- مفهوم فرهنگ سازمانی و نقش آن در عملکرد سازمانها
- تئوریها و ابزارهای خلق و استقرار فرهنگ سازمانی
- ابزارهای ایجاد و تغییر فرهنگ سازمانی و کاربرد عملی آنها
- مطالعه سازمانهای پیشرو و تحلیل شرایط برای بومیسازی فرهنگ