معرفی دوره تربیت مدرس کسب‌وکار
ثبت نام بزرگ‌ترین دوره پرورش مربی بیزینس شروع شد!
در این دوره یاد می‌گیرید مهارت‌های لازم برای آماده ساختن علاقمندان برای ورود به دنیای بیزینس و همچنین راهنمایی و مشاوره به کسب‌وکارها را بدست آورید. از فراگیری اصول کسب‌وکار و مهارت ارتباطی تا ایجاد محیط آموزشی موثر، این دوره شما را تبدیل به یکی از بهترین مشاور بیزینس و مربی کسب‌وکار می‌کند.
با گذراندن این دوره، شما به مجموعه‌ای از مهارت‌های ارزشمند و کاربردی مربیگری و هدایت کسب‌وکارها دست پیدا می‌کنید. مهارت‌هایی مثل تفکر استراتژیک، برنامه‌ریزی، حل مسئله خلاقانه، قدرت تصمیم‌گیری، مذاکره، ایجاد انگیزه و بسیاری موارد دیگر. علاوه بر این‌ها، مرکز علوم و فنون تهران این امکان را برایتان فراهم کرده تا بتوانید شبکه ارتباطی قوی با دیگر کارآفرینان و مدرسان برقرار کنید و از تجارب ارزشمند آن‌ها بهره‌مند شوید و همینطور یک فرصت استثنایی است تا بتوانید یک شغل عالی برای خودتان دست‌وپا کنید.
چرا باید در دوره تربیت مربی کسب‌وکار شرکت کنم؟
نقش مدرس کسب‌وکار در رشد و توسعه کسب‌وکارها
- 1کمک به تدوین استراتژی و برنامه‌های مناسب برای رشد کسب‌وکار
- 2افزایش مهارت‌های کارآفرینان از طریق آموزش های تخصصی
- 3بهبود فرایندها و افزایش اثربخشی کسب‌وکار
- 4توانایی حل چالش های روزانه و تقویت قدرت تصمیم‌گیری در مواقع حساس
- 5الهام‌بخشی و ایجاد انگیزه با تکیه بر دانش روانشناختی
- 6ارزیابی مستمر پیشرفت تیم
مخاطبین دوره تربیت مدرس کسب و کار چه کسانی هستند؟
- کارآفرینان و صاحبان کسب‌وکارهای کوچک و متوسط
- مدیران و کارشناسان باتجربه
- دانش‌آموختگان مدیریت و کارآفرینی
- مشاوران و روان‌شناسان سازمانی
- افراد علاقمند به حرفه‌های کارآفرینی و مربیگری
دوره تربیت مدرس کسب و کار در علوم و فنون تهران ثبت نام می‌کند.
مزایای شرکت در دوره تربیت مدرس کسب و کار از نظر تیمی و فردی
شرکت در دوره تربیت مربی بیزینس مزایای زیادی برای افراد و سازمان‌ها دارد:
- ارتقای مهارت‌های رهبری و ایجاد انگیزه در دیگران
- پرورش تفکر استراتژیک و سیستمی
- توسعه مهارت‌های ارتباطی موثر همچون شنیدن فعال و طرح سوال موثر
- کسب دانش لازم در زمینه راهاندازی و رشد کسب‌وکارها
- افزایش بهرهوری کارکنان از طریق مربیگری اثربخش مدیران
- تسهیل انتقال دانش و فرهنگ سازمانی از قدیمیها به نسل جدید
- توسعه خلاقیت و روحیه کارآفرینانه در سازمان به صورت فراگیر
- تعالی و ارتقای سازمان از طریق تربیت مدرسان داخلی
سرفصل های دوره
- اصول اساسی مدیریت کسب و کار (بازاریابی، منابع انسانی، تولید، مالی و ...)
- ویژگی‌ها و مهارت‌های کارآفرینی
- تدوین استراتژی
- تعیین اهداف
- شناسایی منابع و برنامه‌ریزی عملیاتی
- توسعه الگو و نقشه کسب و کار
- طراحی ارزش پیشنهادی
- قدرت حل مسئله و تصمیم‌گیری با یادگیری مهارت‌های تفکر خلاق، طوفان فکری، تجزیه و تحلیل مسائل
- قدرت مذاکره و مهارت بازخورد دهی
- توانایی شنیدن فعال و طرح سوال موثر
- مهارت‌های ارتباطی و هوش هیجانی
- رهبری تیم و توانایی انگیزه دادن به افراد تیم و جلوگیری از ناامیدی
- یادگیری مراحل پیش از مربیگری، حین و پس از آن به صورت پروژه‌ای
- تمرین عملی و شبیه‌سازی جلسات مربیگری و ارائه بازخورد
فرم پیش ثبت نام
سوالات پرتکرار
شرکت در این دوره، به شما این امکان را می‌دهد که با تکنیک‌ها و ابزارهای جدید آشنا شده و آن‌ها را در محیط کسب و کار واقعی به کار بگیرید. با افزایش مهارت‌های مربوط به مربیگری، شما قادر به مدیریت بهتر تیم خود، بهبود عملکرد کسب و کار و ایجاد یک فرهنگ کسب و کار سالم خواهید بود.
یکی از راه‌ها شرکت در گفتگوهای گروهی کلاس یا پرس‌وجو از فارغ‌التحصیلان دوره‌های قبل است. بعلاوه سعی کنید در کارهای گروهی و تمرین‌های عملی شرکت کنید تا تجربه بیشتری کسب کنید.
مباحث دوره طوری طراحی شده که تمامی افراد با هر پیش‌زمینه‌ای که دارند بتوانند از آن بهره ببرند. چه کسانی که هیچ مهارتی در حوزه کسب‌وکار ندارند و چه کسانی که سال‌هاست در این تخصص فعالیت داشتند و صرفا برای ارتقای دانش خود شرکت می‌کنند.
خیر، اگر به هر دلیلی قادر به شرکت در یک یا چند جلسه نبودید، می‌توانید جلسات را به صورت آفلاین تماشا کنید.
مدارک موسسه ما کاملا معتبر است و در سازمان جهانی کار و اعتبارسنجی کانادا ثبت شده است بنابراین اگر قصد مهاجرت کاری دارید، می‌تواند یک امتیاز مثبت برایتان حساب شود.
در دوره حضوری می‌توانید از امکانات متنوع و ارتباطات مستقیم با اساتید استفاده کنید اما اگر نمی‌توانید حضوری شرکت کنید، به شما آموزش‌های آنلاین و آفلاین دوره تربیت مدرس کسب‌وکار را پیشنهاد می‌کنیم.
این دوره نسبت به سایر دوره‌ها و آموزش‌های موجود، تفاوت‌ها و ویژگی‌های خاصی دارد که می‌توان به موارد زیر اشاره کرد:
۱- تمرکز ویژه بر توسعه مهارت‌های ارتباطی، مربیگری و هوش هیجانی
۲- تاکید بر کاربرد عملی مفاهیم در فرایند مربیگری ارائه بازخورد
۳- استفاده از شیوه تعاملی تدریس با بهره‌گیری از تمرین، شبیه‌سازی و ایفای نقش
۴- تسهیل تعاملات گروهی فراگیران برای تبادل تجربیات یادگیری
۵- کمک به شناخت و توسعه ظرفیت‌ها و توانایی‌های بالقوه مربیگری افراد
۶- توسعه شایستگی‌های عمومی لازم برای مربیگری در هر حوزه‌ای
تکنولوژی و ابزارهای نوین دنیا دائما دارند تغییر می‌کنند به همین دلیل یادگیری مستمر و مداوم برای یک مربی کسب‌وکار امر ضروری است. چالش‌برانگیز باشد. بنابراین هر چقدر یک دوره آموزشی کامل و جامع باشد برای موفق ماندن در این تخصص، مربیان بیزینس به آموزش مستمر نیاز دارند تا از دنیای تکنولوژی عقب نمانند.