برای دریافت مشاوره فرم زیر را پر کنید
از 4P بازاریابی اغلب به عنوان آمیخته بازاریابی یاد می شود. این چهار P، طیفی از عوامل را در بر می گیرند که هنگام بازاریابی یک محصول در نظر گرفته می شوند، از جمله اینکه مصرف کنندگان چه می خواهند، چگونه محصول یا خدمات شرکت
شرکتهایی که فرهنگ سازمانی قوی دارند، همیشه مورد اقبال متقاضیانی قرار می گیرند که به دنبال موقعیت دائمی و فرصتی برای رشد هستند. فرهنگ سازمانی قدرتمند، یک محیط کاری مثبت و ساختار یافته را ایجاد می کند که زمینه ساز دستیابی شرکت به موفقیت خواهد
کسانی که در دوره های MBA یا مدیریت حرفه ای کسب و کار با گرایش زنجیره تامین شرکت می کنند، می توانند از مهارت های تدارکات و برنامه ریزی خود در بستر زنجیره تامین استفاده کنند. مدیریت زنجیره تامین از صنعتی به صنعت دیگر به
گاهی تفاوت هایی میان افراد و عملکرد آن ها وجود دارد که شاید بیان آن سخت است اما از دید افراد بسیار ملموس است. مهارت مدیریت نرم (Soft management skills) یکی از همین ویژگی هاست. “مدیریت سخت” مهارت خاص مدیری است که برنامه ریزی می
دوره کوچینگ یا مربی گری برای افرادی طراحی شده که می خواهند در نقش حمایت و هدایت از دیگران ظاهر شوند. فردی که کار کوچینگ را انجام می دهد و در اصطلاح انگلیسی «کوچ» (به فارسی معادل مربی) نامیده می شود، مستقیما برای شخص تعیین
مدیریت استراتژیک منابع انسانی (HRM استراتژیک) چارچوبی را فراهم می کند که شیوه های مدیریت و توسعه افراد را با اهداف سازمان یکسان و همراستا میکند. مدیریت استراتژیک منابع انسانی و مدیریت HR بر روی موضوعات بلند مدت منابع در چارچوب اهداف یک سازمان و