آشنایی با دوره مدیریت تغییر و نوآوری
معرفی دوره مدیریت تغییر و نوآوری
نوآوری می تواند اشکال مختلفی داشته باشد و برخی از آنها نوآوری ناپیوسته، نوآوری مستمر و نوآوری مستمر پویا هستند. در پاراگراف بعدی به معنای هر کدام خواهیم بود. کافی است بگوییم که تا زمانی که شرکت ها نوآوری نکنند، نمی توانند در زنجیره ارزش بالا بروند و تا زمانی که در زنجیره ارزش بالا نروند، نمی توانند رقابتی باقی بمانند. بنابراین، برای ایجاد تغییرات در فرآیندهای سازمانی و استراتژی آن، شرکت ها نیاز به نوآوری مداوم دارند. نوآوری می تواند تغییرات ناگهانی و چشمگیری را در نحوه انجام کسب و کار و نحوه تجربه مصرف کنندگان تغییرات در محصولات و خدمات ساخته شده توسط شرکت ها ایجاد کند.
مهم نیست شرکت چه نوع نوآوری را اتخاذ کند، پیش نیاز مدیریت تغییر، نوآوری است و بدون نوآوری، یک شرکت نمی تواند انتظار داشته باشد که محیط داخلی و خارجی آن به نفعش باشد. دوره مدیریت تغییر و نوآوری موسسه علوم و فنون تهران از جمله سرفصل های دوره جامع DBA است که دانش مورد نیاز در این زمینه را به طور کامل در اختیار شما می گذارد.
مزیت های دوره مدیریت تغییر و نوآوری
شرکت در دوره مدیریت تغییر و نوآوری موسسه علوم و فنون تهران مزایای زیر را برای شما به همراه دارد:
- آشنایی با انواع نوآوری و تکنیک های ایجاد تغییر و نوآوری در سازمان بر اساس مدل ها و نمونه های موفق و شیوه تدریس در مدارس کسب و کار برتر جهان
- امکان تحصیل در دوره به صورت فشرده برای افراد شاغل یا پرمشغله به صورت حضوری یا غیر حضوری
- محیط عالی برای آشنایی با مدیران و کارآفرینان برجسته کشور که موسسه علوم و فنون تهران را همواره انتخاب اول خود می دانند
- حمایت علمی اساتید برجسته کشوری و بین المللی در مدت تحصیل و حتی پس از اتمام دوره
- دریافت مدرک معتبر با تاییدیه WES کانادا
- بهره مندی از آخرین امکانات آموزشی در فضای مجموعه همچون کلاس های تعاملی (چیدمان U)، تخته های هوشمند و سیستم یکپارچه LMS
دستاوردهای دوره
شرکت در دوره مدیریت تغییر و نوآوری نتایج زیر را برای شما به ارمغان می آورد:
- می توانید سازمان خود را سازگارتر کرده و بر چالش های تغییر غلبه کنید
- موجب رشد کسب و کار شما می شود و از رکود آن جلوگیری می کند
- بهترین روش های رشد سازمانی و اقتصادی از طریق نوآوری را می آموزید
- مزیت رقابتی برای برند و سازمان خود تعریف می نمایید
- می توانید مدل های جدید کسب و کار تولید کنید
- می توانید رضایت مشتریان و مشارکت کارکنان خود را افزایش دهید
مخاطبان دوره مدیریت تغییر و نوآوری
- مدیران و رهبران ارشد اجرایی سازمان
- مدیران میان رده و سرپرستان تیم ها
- مشاوران کسب و کار
- تحلیلگران کسب و کار
- مدیران تحقیق و توسعه
شرایط ثبت نام در دوره مدیریت تغییر و نوآوری
داشتن مدرک کارشناسی ارشد معتبر یا سابقه کاری و تجربه شغلی از الزامات شرکت در دوره مدیریت تغییر و نوآوری است. به علاوه، شما باید در مصاحبه اولیه نیز پذیرفته شوید (این مصاحبه می تواند به صورت حضوری و یا آنلاین انجام شود).
همچنین برای شرکت در این دوره لازم است تا از قبل با الزامات کسب و کار و مدیریت سازمان از قبل آشنا باشید.
سرفصل های دوره مدیریت تغییر و نوآوری موسسه علوم و فنون تهران
- مفاهیم پایه خلاقیت (تعاریف، انواع، تفکر، موانع، فرآیند)
- تکنیک های خلاقیت (تکنیک های فردی / گروهی و فردی – گروهی)
- مفاهیم تکمیلی خلاقیت (تفکر شرقی در خلاقیت، کلاه های تفکر، مدل بخش های مغز)
- مفاهیم پایه نوآوری (تعاریف، ویژگی های سازمان ها، فرآیندها، طبقه بندی ها، ابزارها)
- انواع گونه های نوآوری (معرفی انواع، مطالعات موردی، تاکتیک های نوآوری، شناسایی فرصت های نوآوری)
- مفاهیم تکمیلی نوآوری (خطاهای نوآوری، اسکن آینده، محتواهای تکمیلی)
مدارک و گواهینامه ها
گواهینامه پایانی این دوره مورد تایید سازمان های زیر است:
- وزارت علوم، تحقیقات و فناوری
- وزارت امور خارجه (در صورت ترجمه)
- قوه قضاییه (در صورت ترجمه)
- سازمان ارزیابی خدمات آموزشی WES کانادا
- سازمان بین المللی کار
نحوه برگزاری دوره
| حضوری طول دوره: — نحوه شرکت: در صورتی که دانشجوی دوره حضوری باشید اما به هر دلیلی نتوانید در برخی از جلسات حضور پیدا کنید، می توانید در آن جلسات به صورت آنلاین شرکت نمایید. | غیر حضوری (آنلاین) طول دوره: — نحوه شرکت: کلاس های آنلاین دوره مدیریت تغییر و نوآوری به صورت همزمان با کلاس حضوری از طریق نرم افزار اسکای روم برگزار می شود. در صورتی که دانشجوی دوره حضوری باشید اما به هر دلیلی نتوانید در برخی از جلسات حضور پیدا کنید، می توانید در آن جلسات به صورت آنلاین شرکت نمایید. |
درباره موسسه علوم و فنون تهران
موسسه آموزش عالی علوم و فنون تهران اولین بیزینس اسکول ایران، در سال ۱۳۷۴ با هدف رشد و توسعه مهارت‌های حرفه‌ای به دانش‌پذیران در حوزه‌های گوناگون تاسیس گردیده است. بنابراین این موسسه، بنیان‌گذار و نخستین مجری دوره‌های مدیریت کسب و کار (MBA و DBA) در ایران با متدهای استاندارد آموزشیِ پیشرفته، و بر اساس آخرین سرفصل‌های روز دنیاست.
ویژگی های برجسته این موسسه:
- برترین بیزینس اِسکول خاورمیانه در ده سال متوالی اخیر
- جز 10 بیزینس اسکول برتر خاورمیانه در سال 2021 از نظر مرکز رتبه سنجی بیزینس اسکول های آسیا
- حضور اساتید و هیات علمی خبره و سرشناس در حوزه مدیریت و تجارت
- حضور اساتید بین المللی در دوره ها (همچون کریستوف فورنیه استاد دانشگاه مون پلیه فرانسه، پروفسور وزیری عضو هیات علمی و استاد دانشگاه کالیفرنیا و ای. اسمیت استاد دانشگاه سوربن فرانسه)
- امکانات آموزشی پیشرفته، کلاس های آموزشی تعاملی و سیستم جامع LMS
نظرات دانش پذیران
در ادامه می توانید نظرات برخی از دانش پذیران دوره مدیریت تغییر و نوآوری را در خصوص کیفیت این دوره، دستاوردهای عملی دوره و سطح رضایت آنان از موسسه علوم و فنون تهران از زبان خود ایشان بشنوید.
سوالات متداول
مدیریت تغییر و نوآوری نیاز به داشتن یک نگرش گسترده از کسب و کار دارد تا بتوانید آنچه را نیازمند تغییر است، شناسایی کنید. بنابراین آشنایی قبلی با کلیات کسب و کار برای شرکت در این دوره لازم است.
در دوره حضوری شما می توانید در کلاس های درسی که در محل موسسه تشکیل می شوند، حضور یابید. اگر امکان حضور در موسسه را ندارید، می توانیم دوره های آنلاین را به شما توصیه کنیم. امکان دسترسی به فایل های آفلاین آموزش دوره برای تمام دانش پذیران حضوری و آنلاین موسسه امکان پذیر است.
مدرک صادر شده برای شما نزد وزارت علوم و همچنین سازمان کار در ایران معتبر است. همچنین می توانید آن را ترجمه کنید و به موسسات خارج از کشور ارائه دهید. علاوه بر این، این دوره می تواند سطح توانایی شما را به طور چشمگیری ارتقا دهد.
ریاست هیات علمی موسسه علوم و فنون تهران را پروفسور محمد تقی وزیری (عضو هیات علمی دانشگاه کالیفرنیا) و دکتر حمید دیهیم (استاد دانشگاه نیویورک، عضو هیات علمی دانشگاه تهران) بر عهده دارند. اساتید این دوره ها از تجربه حرفه ای در زمینه تدریس علوم مدیریتی و کسب و کار و تجربه اجرایی حضور در سازمان های بزرگ جهانی و ایرانی بهره مند هستند.
برای اطلاعات بیشتر در این زمینه می توانید با شماره 90008000 (بدون کد و رایگان) تماس بگیرید.