کتاب هدف راهبردی

توضیحات

در این کتاب توضیح داده می شود که شرکت های غربی زمان و انرژی زیادی را تلف کرده اند تا مزیت های هزینه و کیفیت را که رقبای آنان در سطح بین المللی قبلا تجربه کرده اند، به دست بیاورند. اما برخی از شرکت ها هم رویکرد متفاوتی اتخاذ کرده اند: داشتن یک هدف استراتژیک. آنها اهداف خود را فراتر از موقعیت و منابع فعلی و موجود شرکت تعریف کرده اند و سپس، تلاش کرده اند تا شکاف های موجود را در کوتاه مدت و میان مدت با ایجاد چالش هایی برای کارمندان خود از بین ببرند. تاکید این شرکت ها بر نوآوری رقابتی و ایجاد مجموعه ای از مزیت های رقابتی است. یعنی جستجوی بازار برای بخش های آسیب پذیر و اصطلاحا «آجرهای شُل» که رقبا آنها را بدون توجه رها کرده اند. نتیجه این رویکرد، رسیدن به موقعیت رهبری جهانی به نحوی است که رقبای بزرگ تر و قوی تر را به زانو درمی آورد.

مجموعه کتاب‌های کلاسیک هاروارد بیزینس ریویو، با بیان ساده و روان به شما راهنمایی‌های ارزشمندی در 8 حوزه مدیریتی ارائه می‌دهد:

در دو کتاب «چگونه یک طرح تجاری عالی بنویسیم» و «تئوری تجارت» می‌آموزید که چگونه مبنای نظری کسب و کار خود را به بهترین شکل تدوین نموده و ارتقا دهید
در کتاب‌های «نزدیک‌بینی بازاریابی یا بازاریابی مایوپیا» و «آیا می‌خواهید برای همیشه مشتریان خود را حفظ کنید؟» نکاتی راهبردی در زمینه بازاریابی کسب و کار به شما ارائه می‌گردد
در کتاب «رهبر اقیانوس آبی» و «تله‌های اقیانوس سرخ» بیش از پیش در مورد محیط تجارت، بایدها و نبایدهای کسب و کار و استفاده از پتانسیل‌های کشف نشده خواهید خواند
در «نظم و انضباط تیم‌ها» و «تبدیل اهداف به نتیجه» خواهید خواند که الزامات اثربخشی هدایت و فعالیتهای کسب و کار، به ویژه در پروژه‌های تیمی جهت تحقق اهداف چیست
در کتاب‌های «چه چیزی یک مدیر اجرایی را موثر می‌سازد؟» و «هدف راهبردی» با مهم‌ترین چالش‌های پیش روی مدیران ارشد و اجرایی آشنا می‌شوید و راه غلبه بر آنها و هدف‌گذاری صحیح را می‌آموزید
در «رهبری که نتیجه می‌گیرد» و «چه چیزی یک رهبر را می‌سازد؟» می‌خوانید که رهبران برجسته، الهام‌بخش و تاثیرگذار چگونه به جایگاه کنونی خود رسیده‌اند
در دو کتاب «رئیس خود را مدیریت کنید» و «آموزش به افراد باهوش که چگونه یاد بگیرند» توصیه‌هایی برای کارمندان مشتاق به پیشرفت و مستعد یادگیری آورده شده تا به بهترین جایگاه خود برسند
و در «مدیریت خود» و «چگونه زندگی خود را می‌سنجید؟» راه برقراری تعادل در زندگی، رضایت از خود و ترسیم تصویری روشن از آینده فردی و شغلی خودتان را خواهید یافت